Für unseren Kunden in Sulzbach suchen wir ab sofort im Bereich der Personaldienstleistung einen Umzugshelfer (m/w/d).

Wir bieten: Sozialversicherungspflichtige Anstellung mit evtl. Übernahme beim Kunden.

Arbeitszeiten/Schichten: mind. 37,5 Std. Woche.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von Umzügen und Einlagerungen vor Ort
• Koordination und Anleitung des Umzugsteams
• Be- und Entladen von Transportfahrzeugen
• Sicherer Transport und sachgerechte Einlagerung von Möbeln und Geräten (z. B. auch Öltanks)
• Kontrolle der Arbeitsabläufe und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
• Unterstützung bei der Planung und Organisation der Einsätze

Ihr Profil:

• Erfahrung im Bereich Umzug, Lager oder Logistik von Vorteil
• Körperlich fit und belastbar
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und flexible Arbeitsweise
• Bereitschaft, gelegentlich auch an Wochenenden zu arbeiten
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Führerscheine für LKW (C/CE) und Stapler sind wünschenswert – können aber vom Arbeitgeber bezuschusst oder ermöglicht werden

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Übernahmeoption
• Faire und pünktliche Bezahlung nach Tarif
• Zuschüsse zu Führerschein- und Staplerschulungen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Eigenverantwortung
• Ein motiviertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Interessiert?

 

Rückfragen und Bewerbungen an

CAFUTA Personalmanagement GmbH
Frau Susanne Cafuta
Obergasse 9a 
74722 Buchen (Odenwald)
Telefon: +49 6281 56481-0
Telefax: +49 6281 56481-29
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Sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplatz

Arbeitgeber: CAFUTA Personalmanagement GmbH

HINWEIS: Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bevorzugt per E-Mail. Sollten Sie jedoch keine Möglichkeit haben uns Ihre Unterlagen per E-Mail zukommen zu lassen, bitten wir folgendes zu beachten: Unterlagen, die per Post bei uns eingehen, werden nicht zurückgeschickt. Verzichten Sie daher bitte auf Bewerbungsmappen und Fotos im Original.