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Für unseren Kunden in Wertheim suchen wir ab sofort im Bereich der Personaldienstleistung einen SPS-Programmierer (m/w/d)

Wir bieten: Sozialversicherungspflichtige Anstellung mit evtl. Übernahme beim Kunden.

Arbeitszeiten/Schichten: mind. 37,5 Std. Woche.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung, Anpassung und Erweiterung komplexer Steuerungsprogramme für vollautomatisierte Anlagen und Maschinen

  • Abarbeitung von Testplänen, Softwaretests und Inbetriebnahme an fertigen Anlagen
  • Betreuung verschiedener Projekte / Ansprechpartner

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich
  • Gute Kenntnisse der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Sehr gutes Verständnis für komplexe Abläufe und technische Prozesse
  • Kenntnisse im Umgang mit SIMATIC STEP7 und TIA Portal
  • Kenntnisse in Programmierungssprachen KOP, FUP, AWL, SCL
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängingen Offive-Anwendungen
  • Eigenverantwortung, slebstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Von Vorteil:

  • Führerschein zum Erreichen des Arbeitsortes
  • Flexibilität
  • Verantwortungsvolles und zielorientiertes Arbeiten

Arbeitsort(e): 97877 Wertheim am Main, Baden-Württemberg, Deutschland

Beginn der Tätigkeit: Sofort

Konditionen des Stellenangebots: Arbeitszeit: Vollzeit, mind. 37,5 Std. Woche.

Vergütung und Zusatzleistungen: auf Anfrage

Befristung: Befristetes Arbeitsverhältnis  für 12 Monate, eine spätere Übernahmein ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

Geforderte Unterlagen:

  • Lebenslauf
  • Zeugnisse

Rückfragen und Bewerbungen an

CAFUTA Personalmanagement GmbH
Frau Susanne Cafuta
Obergasse 9a
74722 Buchen (Odenwald)
Telefon: +49 6281 56481-0
Telefax: +49 6281 56481-29
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplatz

Arbeitgeber: CAFUTA Personalmanagement GmbH

HINWEIS: Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bevorzugt per E-Mail. Sollten Sie jedoch keine Möglichkeit haben uns Ihre Unterlagen per E-Mail zukommen zu lassen, bitten wir folgendes zu beachten: Unterlagen, die per Post bei uns eingehen, werden nicht zurückgeschickt . Verzichten Sie bitte daher auf Bewerbungsmappen und Fotos im Original.

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